近年来，南通市委市级机关工委深入贯彻习近平总书记威廉希尔官网,威廉希尔公司青年工作的重要论述，围绕进一步全面深化改革、推进中国式现代化，以“江海青锋”团青品牌为引领，将“研学、实践、赋能”三个课堂融入机关青年教育实践全过程，有效激活机关青年内生动力，引导广大机关青年在全面推进中国式现代化南通新实践中勇当青年排头兵。
打造“研学课堂”，抓牢青年理论武装
丰富形式学。指导南通市级机关各部门组建68个青年理论学习小组，覆盖超2000名青年，形成南通市委组织部“组工菁锐”、南通市科技局“青稞学习社”、南通市机关事务管理局“勤英知行”等明星品牌。通过整合青马学院、机关青年之家等线下阵地，依托“学习强国”学习平台、马克思主义青年说、“一网一微”等线上载体，定期举办“思政大课堂”“悦读讲思”读书沙龙等活动，让理论学习既“有意义”又“有意思”。
身临其境看。聚焦创新、产业、交通、城市“四大能级”，确定一批精选路线，推出“通通看机关行”看发展活动，累计组织200余名机关青年走进全市发展一线，沉浸式体验中国式现代化在江海大地的现实图景，凝聚起机关青年创佳绩、建新功的热情和力量。举办“走出机关看发展向海图强谋赋能”一线研学活动，50余名机关团青组织负责人近距离了解海洋经济建设需求，实地感受一线职工奋斗豪情，积极为南通海洋产业开展“金点子”意见征集活动。
用心用情讲。每年选拔优秀机关青年充实“通通讲 机关行”宣讲队伍，通过“名嘴”作示范宣讲、专家现场点评传授技巧、导师“一对一”辅导打磨宣讲稿等方式，不断提升青年宣讲的精准度和精彩度。在市级机关宣讲比赛、全市“学习达人”挑战赛总决赛、全市“百姓名嘴”风采展示总决赛中，机关青年屡获佳绩。每年组织“千场宣讲进基层”活动，机关青年深入农村、企业、学校，讲理论、送政策、展风采。
善用“实践课堂”，深化青年岗位建功
在基层一线中调研攻关。实施“江海潮涌·青锋荟”市县联动工程，指导市县两级16家部门成立8个青年联合调研小组，围绕发展新质生产力、优化营商环境等重点方向进行揭榜领题，形成“加快培育发展未来产业路径研究”“加快水路运输绿色低碳发展”等调研成果，以调查研究推动问题解决。
在服务大局中攻坚克难。将服务中心大局作为检验青年队伍建设成效的“磨刀石”。在产业发展主战场，引导机关青年积极投身“攻坚党支部”、组建“青年突击队”，充分发挥青年在重大项目突破、重点工程推进中的生力军作用。在乡村振兴最前沿，实施“青春伙伴计划”，市县两级12家部门的团青组织签约结对，共同开展富民增收帮促、城乡医疗帮扶等攻坚项目，帮扶困难群众1200余人次。
在志愿服务中发光发热。瞄准社会服务关键点，每年指导直属团组织聚焦法律咨询、科普宣传、健康义诊等领域开展志愿服务活动80余场，如市住建局青年助力建设“幸福城”，市资规局青年开展“旗舰物种保护”志愿服务……广大机关青年深入大街小巷学雷锋、为民服务善作为、实干快干展风采，将理论学习成果转化为惠民实效。
推进“赋能课堂”，锻造过硬青年队伍
健全机制强保障。针对机关部门普遍存在团员少、青年多的现实情况，指导相关单位组建青工委，形成“党委分管领导任主任+团委书记任执行副主任+青年骨干任委员”的“1+1+N”组织架构，实现40周岁以下青年工作覆盖率达100%。坚持党建带群建，各部门机关党委带领青工委、团委经常性开展活动，已成为普遍现象。
提能增效强本领。围绕业务能力提升，举办“午间一小时”充电课堂，技能培养、科学运动、心理健康、数智赋能等专题课程，助力机关青年强化自身建设，提升自我修养。注重跨领域交流，连续举办船舶海工产业、家纺服装产业、基层治理等3场青年人才沙龙，促进机关、基层、院校、企业青年人才横向交流，不断拓宽机关青年眼界，提升综合能力。
培树典型强引领。注重榜样引领，培育选树首批10名市级机关“青年学习标兵”、10个市级机关“青年理论学习示范小组”，组织“五四奖章”“五四红旗团委”等评选，以“争第一、创唯一”为目标，不断提升机关青年学先进、当先进、争先进的精气神。在每年市级机关“先锋党员”评选中，机关青年占比近30%，机关青年屡屡登上“机关先锋大讲堂”，讲述奋斗故事，展现青春风采。