8月19日下午和8月20日上午，党委书记陈西峰利用两个半天的时间，分别深入经济管理学院和社科部，就认真贯彻落实本学期初全校教工大会精神，与两个院部的教师共同学习讨论，进行座谈。

教师们踊跃发言、畅所欲言。大家一致认为：学校成功升本和全票通过学士学位单位、专业授权评估，是威廉希尔官网,威廉希尔公司：建设和发展历程中的两场硬仗，两场硬仗的胜利，是学校党委正确领导、全校师生共同努力的结果。升本四年来，学校领导带领全校教职员工，不骄不躁，继续发扬“孜孜以求、团结奉献、精益求精、敢于胜利”的升本精神，围绕教学中心和“迎评促建”的重点工作，全力以赴，扎实工作。四年的不懈努力，不论是学校还是教职员工个人都收获了累累硕果，里子实惠、面子光鲜，学校在社会上的知名度和荣誉度越来越高，个人的归属感和认同感越来越强，人人都为成为师院人而自豪。

大家一致表示：真诚感恩，主动奉献，认真贯彻落实好全校教工大会精神，立足本职，教书育人，在各自的工作中言传身教，充分弘扬正能量。

陈西峰在认真听取老师们的发言后指出，老师们发自肺腑、推心置腹的发言让人感动，在学校升本和评估中勤恳工作、默默奉献的表现更让人感动，正是老师们的拼搏努力、坚持坚守才有了学校的进步和发展，这本身就是正能量。事实也证明，作为我们这样一所刚刚升建为本科的学校，升本后学校及时开展的“如何实现由专科到本科的转变？”和“我的本科教学观”等一系列的大讨论，在讨论的基础上逐步明晰的办学定位，以及在教学、科研、管理等各个方面采取的一系列措施都是正确的。一些量化考核办法的出台，虽然对老师们来讲可能过于严格甚至苛刻，但却保证了我们各项工作的秩序和规范，确保了各项评估工作的过关。

陈西峰强调，对老师们的付出和贡献，学校不会忘记。本着不能让认真教学的老师吃亏的原则，学校正在积极探索职称评定与教学效果相结合的办法，将适时妥善解决教师的进修访学和晋职晋级问题。同时，着眼于生存和发展，还要积极探索实行“二级核算”，结合招生和专业调整，适当拉开收入距离，真正做到奖优罚劣。

陈西峰要求，要把“孜孜以求、团结奉献、精益求精、敢于胜利”的升本精神变为激发我们工作热情的师院精神，在不同的工作岗位上积极弘扬正能量，真正使学校事事处处、时时刻刻都呈现“明德向善、奋发向上、奋勇向前”的正能量。

一是要以身作则，加强示范，发挥好教师的引领作用。做一名合格的教师，不仅仅是把专业知识传授给学生，还要教给学生做人的道理，所谓“成材先成人”。这就要求教师们必须以身作则，言传身教，育人寓于教学，用自己的一言一行去影响和带动学生，要真正做到“教书育人”。

二是要严格管理，认真负责，确保学生学有所获。对学生的管理，不只是辅导员和班主任的责任，更需要教师在课堂上对学生进行有效的管理，针对现在学生上课所呈现出的特点，在教学过程中要及时地发现并纠正学生的问题，比如：“低头族”玩手机问题，不做笔记问题，有与听课无关的行为问题。决不能自顾自讲课，而对学生在课堂上的表现不闻不问，要通过认真负责、“全面”的课堂教学和管理，使学生学到知识、有所收获。

三是要倡导文明，践行高雅，培养健康向上的合格大学生。要在继续坚持开展高雅文化在校园活动的同时，充分发挥大学生文明行为劝导团的作用，规范学生的不良习惯和男女生超常交往等行为。让我们的校园到处呈现的都是阳光灿烂、健康向上、朝气蓬勃、文明好学的大学生的形象，为我们的教学效果争光，为我们的教育成果出彩。